Le groupe Casino renouvelle la signature de la charte LGBT + de l’association L’Autre Cercle

Dans un communiqué publié hier, le groupe Casino a annoncé renouveler la signature de la charte de l’association de défense des droits et de l’inclusion des personnes LGBT +, L’Autre Cercle.

L’association L’Autre Cercle, créée en 1997, a proposé sa première Charte d’engagement LGBT + en janvier 2013, destinée aux employeurs désireux d’« assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes Lesbiennes, Gay, Bisexuelles, ou Transgenres ». Le groupe dirigé par Jean-Charles Naouri comptait alors déjà parmi les signataires de la Charte, préparée par l’association en partenariat avec Accenture.

Ce 29 juin, c’est en présence du secrétaire général du groupe Casino, Franck-Philippe Georgin, que le distributeur français a renouvelé son engagement pour « refuser toute forme de discrimination, à sensibiliser et former son encadrement, et à veiller à l’égalité de droit et de traitement », peut-on lire sur le site du groupe. Secrétaire général du groupe Casino depuis 2018 et membre de son conseil d’administration depuis 2022, Franck-Philippe Georgin avait rejoint la société en 2017 à la direction de la stratégie et du plan, et avait été nommé Directeur des ressources humaines en novembre de la même année.

Les signataires de la Charte s’engagent pour une durée de trois ans, sur un ensemble de quatre grands axes d’engagements ayant trait à la création d’un environnement inclusif pour les collaboratrices et les collaborateurs LGBT +, l’égalité des droits et de traitement entre les salariés, le soutien aux collaborateurs « victimes de propos ou d’actes discriminatoires », et enfin la mesure et le partage des « bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel en général ».

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