Auchan, un nom qui résonne dans le secteur de la grande distribution, incarne l’évolution d’un géant français depuis sa fondation en 1961. De ses débuts modestes à Roubaix aux stratégies audacieuses qui ont marqué son expansion internationale, Auchan s’est imposé comme un acteur incontournable.
Cet article explore les étapes clés de son histoire, les chiffres qui témoignent de sa croissance et les récentes initiatives stratégiques qui façonnent son avenir.
Historique et fondation
En 1961, Gérard Mulliez fonde Auchan à Roubaix. L’ouverture du premier hypermarché à Roncq en 1967 marque un tournant décisif, propulsant l’entreprise dans une nouvelle dimension. Ce format novateur lui permet de se démarquer rapidement sur le marché national. Aujourd’hui, Auchan est présent dans plusieurs pays avec des formats variés, des hypermarchés aux plateformes e-commerce.
L’expansion débute en 1981 avec l’ouverture d’un magasin Alcampo en Espagne, suivie de la Pologne et du Luxembourg en 1996, puis de la Chine en 1999. En 2002, Auchan entre sur le marché russe. En 2024, la France reste son premier marché avec 16,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires, suivie par l’Espagne et le Portugal (4,6 milliards). La Pologne et la Roumanie représentent 2,8 milliards, et l’Ukraine et la Russie totalisent 3 milliards malgré un recul.
Organisation et chiffres clés
Auchan, non coté en bourse, a un actionnariat familial et salarié. Sous le groupe Elo, il comprend Auchan Retail (commerce), New Immo Holding (immobilier) et Oney (solutions financières). En 2024, le chiffre d’affaires atteint 32,3 milliards d’euros, l’Ebitda 1,2 milliard, et le résultat net part du groupe -1,2 milliard. L’enseigne emploie près de 159 000 personnes dans douze pays.
Stratégies récentes et engagements
Entre 2023 et 2025, Auchan renforce sa position en Europe avec l’acquisition de Dia au Portugal (489 magasins). La création d’Aura Retail, centrale d’achat commune avec Intermarché et Casino, illustre sa volonté d’optimiser les coûts. Parallèlement, Auchan s’engage dans la durabilité avec sa promesse : “Bien manger et vivre mieux tout en préservant la planète”. Le groupe collabore avec 1 245 filières agricoles responsables et forme plus de 21 % de ses employés aux enjeux environnementaux, alliant performance économique et responsabilité sociétale.
